La MUJER Y LA FAMILIA

La MUJER Y LA FAMILIA
Por Luisa Cristina Núñez B.
Crecí  en una familia numerosa, mis abuelas se encargaron de enseñarme lo importante de la unión y el respeto, vi en mis tías amar a sus hijos, mi madre a su vez  me enseñó el valor de la tolerancia y solidaridad, sin duda alguna, la mujer significa un miembro fundador de la familia la cual es la primera célula que forma la sociedad, y tiene la capacidad y propósito en la creación, formación y mantenimiento de los valores.
Actualmente la mujer a través del desarrollo tecnológico desempeñar diferentes roles, el de madre, ejecutiva y ama de casa, con mayor “facilidad», todos estos proyectos los desarrolla, sin abandonar la protección de los hijos, según  el sociólogo Rene Spirtz “la pareja humana del niño es la madre irremplazablemente», en un edad tan maravillosa pero a la vez tan vulnerable como son los años de infancia, la madre se convierte en el principal apoyo del niño por naturaleza.
La figura de madre no es otra sino la que mantiene unida física y moralmente a la familia, la madre es el pilar en que se levantan varias vidas, esa es la importancia que sintetizó el escritor Mclever en un solo verso “el que educa a un hombre, educa a un individuo, el que educa a una mujer educa a una familia». La familia no es una “carga” y son muchas las mujeres que libremente eligen dedicar buena parte de su tiempo al cuidado y educación de sus hijos, trabajar en la familia no se reduce a limpiar, cocinar o lavar, estas son tareas que puede hacer tanto el hombre como la mujer, trabajar en familia es crear un estabilidad emocional y psicológica, formar buenos ciudadanos.
La mujer desempeñó un papel clave en la sociedad, conjugamos funciones profesionales con la de madre y esposa, en muchos casos, y desarrollamos todas las tareas al máximo, desde el siglo XX se consolida la incorporación de la mujer en la vida laboral y universitaria, mantiene de esta forma dos roles de cuidadora o protectora y trabajadora, según friedman (1983) se denomina “doble jornada» o como lo determinó María Ángeles Duran (1986) “Jornada Interminable», desplazando a la sociedad patriarcal donde solo designaban a la mujer, tareas domésticas y de cuidados, gracias a la segundo ola de feminismo que exigía  igualdad de derechos que permita a la mujer trabajar no solamente en la parte administrativa y doméstica del hogar sino también que le dé la oportunidad de tener acceso a la vida laboral y a estudios profesionales. La Unión Europea en la década de los 90 reduce la jornada de mujeres para que exista la conciliación familiar, organizando horarios y jornadas de trabajo que le permita a la mujer tener una vida activa laboral sin descuidar su familia, se realizó un llamado a las empresas para que mantengan un equilibrio en el desarrollo económico y bienestar social; existen actualmente diferentes organizaciones en pro de la familia en Italia esta “Audit famiglia e laboro”, en Alemania “audit ando benefund familie», y en España “fundación más familia», cómo las más destacadas de Europa y buscan mantener sana la vida familiar, persona y laboral, esta flexibilización es un compromiso al respeto entre las empresas y los trabajadores y responde a una nueva cultura socio laboral.
La mujer en su doble presencia laboral y familiar es clave en el modelo social y empresarial; la familia es la base de la sociedad y el lugar donde las personas aprenden por primera vez los valores que les guían durante toda su vida, las mujeres de hoy trabajan para ayudar con el sustento del hogar, y desarrollarse profesionalmente, sin embargo no abandona su responsabilidad en la familia, también es cierto que la mujer actual puede mantener a su familia sola, esto no obstaculiza el deseo de salir adelante.
Según expresiones repetidas del profeta del islam el rol de esposa y/o madre fue presentado como un “Yihâd» o “lucha sagrada», que por si solo equipara todas las actividades económicas, militares, sociales y políticas que pudiera realizar un hombre, y dijo “el paraíso se encuentra a los pies de una madre”; pero la significación de la mujer se resalta también en la biblia la reliquia religiosa y literaria más antigua del mundo nos da muchos ejemplos de mujeres, mostrando como podemos ser justas, si nos vamos al principio en Génesis 2:18 vemos que Eva fue creada después de Adán como “una ayuda idónea”, esta expresión alguna vez se considera algo negativo, pero Dios no pretende que la mujer sea una persona inferior o débil, la palabra “ ayuda” o “ayudante” es usada 21 veces en el antiguo testamento, la ayuda viene de Dios mismo es decir el papel que le designó a la mujer fue el de fortalecer, ella no hará nada que perjudique a la familia, es genuina y tienen corazón que sirve (proverbio 21 -V 27), su amor y cuidado de sus hijos es evidente (Vv15-21), no cae nunca en el chisme o la necedad (v-26). Si uno mujer no tiene esposo ella es cabeza de su propia familia, sólida, resistente, sabia, amorosa, tierna, cálida, son palabras que describen a la mujer que Dios diseñó a que fuera la pareja perfecta para el hombre justo.
Debido a estos roles especiales que la mujer tiene en el sistema de creación, es importante en la sociedad transmitir esos valores; las mujeres “naturalmente” mantenemos mayor capacidad de demostrar afecto y en base a esto maneja el compromiso de educar a un generación, gestionando un desarrollo afectivo y moral.
En la actualidad lamentablemente se presenta algunas corrupciones, todo esto es por falta de amor familiar, la mujer no renuncia a su función de madre porque es instinto de protección, pues eso indicaría renunciar a su capacidades naturales, es un rol inherente de la mujer de forma instintiva. Más allá de la administración interna y económica de la familia, la mujer desarrolla la crianza, educación, física como espiritual de los hijos siendo madre se biológicas o no. La mujer es Fuerza pero también es amor y responsabilidad.

Ana Teresa Delgado de Marin

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